Psychologische Beraterin & Dozentin für Embodiment und Beziehungskompetenz

Ich bin Oriana Chiandusso – Mediamatikerin, Betriebsökonomin, psychologische Beraterin IKP, Psychosoziale Beraterin SGfB, Mental Coach (und einiges mehr).

Als bunter Kopf interessiert mich insbesondere, was bei uns Menschen unter der Oberfläche wirkt. Wie werden wir zu dem, was in uns als Ressource angelegt ist? Was passiert mit Identität, Nervensystem und Selbstwert in einer Welt permanenter Reize, Vergleiche und Informationsflut? Und wie finden wir zurück in unsere Kraft?

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Ich betrachte diese Fragen aus einer neurosystemischen Perspektive:  Mich interessiert, wie frühe Bindungs- und Beziehungserfahrungen unser Nervensystem, unsere Schutzmuster und unser Verhalten prägen – und wie Selbstregulation, Co-Regulation und psychologische Sicherheit dazu beitragen können, dass wir auch unter Druck in Kontakt mit uns selbst und anderen bleiben.

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Meine Themengebiete sind:​​

• Spannungssensitivität, Ambiguitätstoleranz und Umgang mit Reizüberflutung

• Identität, Selbstwert und Leistungsdruck in einer digitalisierten Welt

• Überanpassung, People Pleasing und echter Selbstkontakt

• Beziehung, Verbundenheit und psychologische Sicherheit

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In einer Zeit, in der Flexibilität, Eigenverantwortung und permanente Reizverarbeitung gefordert werden, begleite ich erfahrungs-, prozess- und neurosystemisch orientiert:

• Frauen und Männer auf dem Weg zu mehr Selbstkontakt und innerer Klarheit

• angehende Coaches im Umgang mit körper- und wahrnehmungsorientierten Tools

• Fachpersonen zu Themen wie People Pleasing, Überanpassung und Fawn

• Führungspersonen, Teams und Organisationen, die psychologische Sicherheit, Selbst- und Co-Regulation sowie echte Beziehungskompetenz stärken wollen

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Diese Vielfalt verbindet ein Herzensanliegen von mir: Dass Menschen wieder lernen dürfen, echten Kontakt mit sich selbst und anderen herzustellen. Offen, wahrhaftig und kraftvoll zugleich. Für mehr verkörperte Kompetenz in einer digitalisierten Welt.

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Ich bin überzeugt: Wer in Verbindung mit sich selbst ist, kann neue Wege gestalten, mit Komplexität bewusst umgehen und als Vorbild wirken – nicht durch Härte, Macht und Dauerleistung, sondern durch Präsenz, Kontakt und Tiefe.​ Das ist für mich wahre Leadership.