
Wenn Leistung nicht mehr erfüllt – beginnt echte Veränderung.
Ich bin Oriana Chiandusso – Betriebsökonomin, psychologische Beraterin IKP, langjährige Projektleiterin und Führungskraft.
Ich schreibe und spreche über das, worüber viele im Business nicht reden: innere Leere trotz Erfolg, stille Überanpassung, Oberflächlichkeit, Kontaktabbruch, Wendepunkte – und was es braucht, um wieder in Kontakt zu kommen.
Als Expertin für bewusste Veränderungsgestaltung begleite ich Frauen und Männer dabei, sich aus beruflichem Frust, psychischer Erschöpfung und überhöhten Erwartungen zu befreien. Damit sie ihre Kraft zurückgewinnen, ihre Rolle(n) neu definieren – und ein selbstbestimmtes, authentisches Leben gestalten.
Meine Themengebiete sind:
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Methoden ganzheitlicher, humanistischer Führungs- und Veränderungsbegleitung
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Ursachen für überangepasstes Verhalten & Leistungsstreben
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Gestaltung beruflicher Neuorientierung in der Lebensmitte (Businessfrust)
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Nonlineare Lebensläufe für vielbegabte, neurodiverse Menschen
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Inner Work für Leadership in der Transformation (New Work)
Diese Vielfalt verbindet ein Herzensanliegen von mir: Dass Menschen – gerade im Business – wieder lernen dürfen, echten Kontakt mit sich selbst und anderen herzustellen. Offen. Wahrhaftig. Verletzlich und kraftvoll zugleich.
Ich bin überzeugt: Wer in Verbindung mit sich selbst ist, kann neue Wege gestalten, mit Komplexität bewusst umgehen und als Vorbild wirken – nicht durch Härte, Macht und Wissen, sondern durch Kontakt und Tiefe. Das ist für mich wahre Leadership.
#AgileLeadership| #InnerWork | #Burnout-Prävention | #Neurodiversität
Angebote und Artikel-Headlines
In meiner Arbeit vereine ich verschiedene Fachkompetenzen wie Strategie, Führung, Kommunikation, Change-Management und Psychologie (vgl. Lebenslauf, hier als PDF zum Download: Lebenslauf Oriana Chiandusso).
Meine Diplomarbeit mit dem Titel „Wege aus der Überanpassung“ entstand im Rahmen der Qualifikation zur SGfB-anerkannten Beraterin und erfüllt wissenschaftliche Standards. Sie bildet die Grundlage für mehrere Fachartikel.
Für Interviews, Kolumnen oder Gastbeiträge zu den folgenden Themen stehe ich gerne zur Verfügung:
Thema | Inhalt / Möglicher Headline |
|---|---|
Inner Work & Leadership | Agilität beginnt innen: Warum Leadership ohne Inner Work scheitert |
Überanpassung & Leistungsdruck | Die stille Selbstaufgabe: Warum wir gefallen wollen, statt uns authentisch zu zeigen |
Businessfrust und innere Leere | Businessfrust als Chance zur persönlichen Entwicklung |
Neurodiversität & Lebenswege | Zickzack und bunt ist kein Fehler – es ist dein Weg mit grossartigen Qualitäten |
Humanistische Veränderungsgestaltung | Veränderung beginnt mit echter Verbindung – nicht mit Regeln und Tools |
Ich stehe auch als Dozentin von Seminaren, Team-Anlässen oder Weiterbildungen zur Verfügung. Folgend eine inspirierende Leitidee für ein Leadership CAS-Modul mit Tiefgang: Leitidee CAS Beziehungskompetenz
© Sämtliche Dokumente und Angaben: Oriana Chiandusso, Bern, 2025
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Kontakt für Medien- und Kooperationsanfragen
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Web: www.chiandusso.com/presse
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